我々、今井苑のある青梅市には20か所をこえる老人ホームがあります。管理職間では施設同士の意見交換などが行われておりますが、職員同士の施設間交流の機会はありませんでした。
そんな中、管理職の集まりにて、以前から職員交流を行っている「愛弘園」「成蹊園」の方からお誘いを受け、今井苑も合同研修に参加させていただくことになりました。
本日、1月28日は愛弘園さんで行われた「リスクマネジメントについて（事例検討）」～事故事例から原因と対策を考えよう～へ参加させていただきました。
事故にはたくさんの種類があり、食事中に食事を詰まらせてしまい呼吸が出来ない、転倒して骨折してしまうなど、予測できないことが多くあります。今回の研修では、実際にこのような事故が起きたら皆さんはどうするか、どのような原因が考えられるか、再発を防ぐにはどうしたら良いかなどの講義を受けました。参加者が実際に考え、発言していく、大変勉強になる研修でした。
次回は、成蹊園さん、その後、今井苑と続きますので、他施設に恥じない研修が実施できたらと考えております。
