今年の7月から施設長の薦めもあり、東京ケアリーダーズに参加させていただいている、生田目と申します。東京ケアリーダーズとは「介護の仕事の魅力」を伝えることを目的とし、福祉イベントでのブース展開や施設訪問、専門学校への講義訪問など若手介護職員を中心に構成され活動しております。
今回は、学校法人敬心学園 日本福祉教育専門学校さんへお邪魔し講義訪問を行いました。ケアリーダーズの活動や介護を実際に行ってみての感想など、介護職員を目指す学生さんへ「自分の体験した介護」を伝えるとともに、看取りケアなどの事例を通して意見交換を行いました。
お伝えした内容としては、介護職員が仕事を辞めてしまう、介護の担い手不足が問題となっております。その一つとしてバーンアウト（燃え尽き症候群）があります。対人のお仕事はストレスが溜まったり、マニュアル業務を行っていくうちに、やる気がなくなってしまうことがあります。そんな時は、同じ世代の職員と気持ちを共有したり、新たな目標を立てて仕事にあたることが大切ですとお伝えしました。
もう一つは看取りケアです。皆さんに実習で看取りケアに立ち会ったことはありますか、その時はどんな気持ちでしたかなど質問を投げかけ、グループにて話し合いを行っていただきました。ケアリーダーズからは、死に直面することはいつでもショックですが、そこまでに自分たちに何ができたか、人生の最後の瞬間に立ち会わせていただくことがどれだけ尊い事なのかをお伝えさせていただきました。
私自身、今井苑で働きだして3年目です。まだ、看取りケアの経験や介護に対して誰かに伝えるだけの経験はしていませんが、東京ケアリーダーズの活動を通して成長できればと思います。今後も、東京ケアリーダーズの活動風景や「介護」の楽しさ、すばらしさをブログにて発信していきます。
今井苑 介護課 生田目
