日頃より当施設の運営にご理解・ご協力を頂き、本日をもって無事に令和４年度を迎えることができました。
令和４年度の法人最重要施策としては、①福祉・介護人材の確保・育成・定着②効率的・効果的な事業運営③地域における公益的取り組みに向けた職員育成④広報活動の強化が掲げられております。
今井苑としての事業計画で特に力を入れて取り組む内容については、①職場環境の改善・良好な人間関係の構築②ＩＣＴ・次世代介護機器の有効活用③職員の採用・育成・定着の強化④質の高いサービスの提供⑤新型コロナウイルス感染拡大防止となります。
新型コロナウイルスについては、今年度も週１回のPCR検査を継続して実施し、面会については感染者数の増減が見られているため、現時点では窓越し面会のみの対応となることをご理解下さい。
今年度については、ご利用者のニーズを１つでも多く叶えられるようご利用者の声に丁寧に耳を傾け、ご利用者の更なるサービスの質向上に努めて参ります。
今後とも皆様のご理解とご協力の程よろしくお願い致します。令和４年４月１日 今井苑副施設長 岸田 全史
